金年会- 金年会体育- 官网APP缴纳“五险二金”！伊旗一企业招人→

　　金年会,金年会体育,金年会体育app,金年会体育官方网站,金年会注册,金年会最新入口,金年会APP

　　伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司是经伊金霍洛旗人民政府批准成立的国有独资企业，公司作为旗属国有企业重点子企业，成立于2009年9月，目前共有正式员工434人。主要负责阿勒腾席热镇中心城区、蒙苏经济开发区、康巴什北区、空港物流园区供热工程建设、热源保障、供热管网运行和服务工作。2025年，公司组织实施的4×100MW背压机组热电联产项目投用，

　　按照公平、公正、公开的原则开展招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　本次计划公开招聘专业技术人员50人，其中社招人员35人，应届高校毕业生15人，招聘岗位表详见附件1《伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司公开招聘专业技术人员岗位表》，每位应聘人员限报考一个岗位。

　　1.拥护《中华人民共和国宪法》和法律，政治立场坚定，品行端正，诚实守信，勤奋自律，具备较强的责任心和团队协作意识；

　　2.身心健康，能够适应能源类企业生产建设、运行维护及倒班工作制（四班三倒），身体条件须符合能源企业安全生产相关标准；

　　（二）报考应届高校毕业生岗位（具体详见职位表），要求报考者须为列入国家统一招生计划（不属于定向或委托培养）的普通高等院校应届高校毕业生（含两年离校未就业）及基层服务项目期满毕业生。具体包括：

　　1.2023年和2024年毕业但未在各类行政机关和国有企事业单位落实工作的（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件），且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生可以报考应届高校毕业生岗位。

　　2.与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须在2025年8月31日前取得相应证书。国（境）外留学人员于资格审核前提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明。

　　3.2025年应届高校毕业生须于2025年8月31日前取得毕业证书、学位证书或国家教育机构认证的国外院校同等学历。

　　4.基层服务项目期满毕业生为参加大学生“村官”“三支一扶”计划“大学生志愿服务西部计划”（须为全国项目且服务满两年）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”四个项目，参加服务基层项目前无工作经历的人员，且服务项目期满、考核合格的人员。

　　2.在读国民教育序列本科生、研究生，报名时未取得毕业证书、学位证书的人员；

　　4.公务员、事业单位人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；试用期内的公务员和事业单位工作人员；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾与本系统解除劳动关系的人员；

　　7.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　（一）薪酬待遇：参照公司薪酬制度执行。缴纳五险二金，提供完善的福利待遇，如体检、带薪年假、工会福利等。试用期6个月，试用期按照公司制度执行试用期工资待遇。

　　招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试考试、面试考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（1）登录内蒙创悦人力（）查看“招聘考试”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

　　（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证（正、反面）、毕业证书、学位证书、资格证书、报考岗位相关工作经历证明文件（含工作单位、工作职务及内容、工作年限）及其他岗位相关证明文件等。

　　4.应聘人员在填写简历时，须完整填写从高中、专科、本科（研究生）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：要填写上学（高中、专科、本科、研究生）的起止年月、所读高校、所学专业、学历（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）。

　　工作简历：截至2025年9月30日前的工作经历，要填写工作起止年月、工作单位、职务、所从事工作内容。

　　（1）资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

　　（2）考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

　　6.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及地点详见准考证，请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

　　1.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考试时间90分钟。招聘人数与资格审核通过人数比例不低于1:3方可开考。若低于开考比例，经招聘领导小组研究后可相应缩减比例或调整招录人数。

　　1.笔试结束后，应聘者根据招聘岗位笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试环节。

　　2.面试时考生需携带资格复审资料，本人身份证（正、反面）、毕业证书、学位证书、教育部学历电子注册备案表、资格证书、报考岗位相关工作经历证明文件（含工作单位、工作职务及内容、工作年限）及其他岗位相关证明文件等。

　　4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　2.应届高校毕业生考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　3.综合成绩合格分数线分（含），综合成绩未达到70分以上者，不进入体检考察环节。

　　1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1:1且通过综合成绩合格分数线者确定进入体检范围人员。

　　2.入围体检人员提供近3个月内具有职业健康体检资质三甲医院的岗前体检报告。体检报告不合格或弄虚作假者一律取消录用资格，体检费用自理。

　　1.企管部将对报名人员进行考察，考察内容包括政治素质与品德评估、信用记录等，确保人选符合岗位要求。

　　2.应聘人员因体检、考察不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补不超2次。

　　根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

　　公示无异议后，将招聘相关资料提交至国资委审核备案，并按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司用工管理制度办理录用手续。

　　（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检、考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况由招聘领导小组进行研究确定招聘相关事宜。

　　（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，凡出现以下情况之一者，一经查实，立即取消应聘及录用资格：

　　4.资格复审时未能提供岗位所要求的学历认证报告、毕业证、学位证、职业资格证、社保证明、业绩证明等原件及复印件的；

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

　　（四）本次公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在内蒙古创悦人力官网（）公布，请报名人员及时登录网站查询，并确保所留联系方式准确畅通。因信息错误或通讯不畅导致未能及时接收通知的，后果自负。

　　附件：附件：伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx