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2026年1月有一部分退休人员的养老金悄悄涨了每月可能多出几百元金年会- 金年会体育- 官网APP

发布日期：2026-01-07 09:05 浏览次数：

　　金年会,金年会体育,金年会体育app,金年会体育官方网站,金年会注册,金年会最新入口,金年会APP2026年1月的养老金到账了，不少细心的退休朋友发现，账户里打进的钱比上个月多了一笔。这不是每年都有的那个统一上涨，而是专门针对一部分人的养老金调整，有人每个月能多拿一百多，有人甚至能多出四五百元。

　　能多领钱的主要是以下三类退休人员。第一类，是2025年1月1日之后新办退休手续的人。他们退休时，2025年计算养老金用的那个“计发基数”还没公布，社保局只能先用2024年的旧基数给他们发临时养老金。等到2025年底，各地的新基数公布后，就要重新给他们算账，把少发的部分补上。这个补发的钱，会在2026年1月开始，直接加到他们每月的养老金里。

　　这个补发金额有多少，要看好几个因素。比如你所在地的计发基数涨了多少，你个人的缴费年限长不长，缴费水平高不高。像黑龙江省，2025年的计发基数从每月7010元涨到了7570元，涨了差不多8%。

　　对于一个工龄30年、缴费水平中等的新退休人员来说，重新算过后，每个月到手的钱很可能增加一百元以上。江苏省、四川省等很多地方，这项工作在2025年12月就完成了，所以这些退休人员从2026年1月起，就正式按新的、更高的标准领钱了，一般来说，每个月增加的钱不到一百元。

　　第二类能多拿钱的，是江苏省的一部分企业退休人员。这涉及一个叫“过渡性养老金”的东西。简单说，就是对养老保险制度改革前参加工作的年限，给予的一种补偿。江苏省为了平稳落实好这个政策，设计了一个为期三年的过渡方案，2024年先按新老办法差额的40%发，2025年发70%，到了2026年，也就是最后一年，要100%全额发放了。

　　这意味着，如果一位江苏的企退人员，按照新办法算出来的过渡性养老金，比老办法算的高出400元，那么2025年他实际拿到的是老办法的钱加上这400元的70%，也就是280元。而从2026年1月开始，他就能全额拿到这高出的400元了，每个月比2025年又能多出120元。如果他的视同缴费年限更长，这个差额本身可能就很大，有的人每月能多拿五六百元以上。所以，对符合条件的江苏企退人员来说，2026年1月的这笔增加是比较可观的。

　　第三类，是机关事业单位的“退休中人”。这里说的“中人”，是指在2014年10月养老保险制度改革前参加工作，但在改革后才退休的人。国家为“中人”设置了10年的过渡期，到2024年9月已经结束了。过渡期结束后，各地都在加快对这部分人退休待遇的最终核算和补发工作。

　　比如在安徽省，2025年12月底就对一批“退休中人”集中补发了养老金。一位在2025年退休的教师，工龄有32年，待遇重新核定后，他的基本养老金从每月5700元调整到了6800元，再加上职业年金，总的月收入增加了1100多元。从2026年1月起，他以后每个月就都按这个新标准领取了。

　　河北省的部分“中人”也表示，在查询2026年1月养老金时，已经能看到按新标准发放的金额了。这部分“中人”待遇的补发，因为涉及到制度转换的完整计算，很多人每月增加的金额会比较明显。

　　需要特别说明的是，上面提到的这些调整，并不是针对所有退休人员的。如果你在2026年1月查看到账的养老金，发现金额和上月一样，没有任何变化，这完全是正常情况。绝大多数退休人员并不在上述三类人群之中。

　　还有一个情况要注意，那就是养老金领取资格认证。如果你没有在规定时间内完成认证，养老金可能会被暂停发放。像江苏省在2025年底就发布过通知，提醒2700多位尚未完成认证的退休人员，如果不能在12月底前完成认证，那么从2026年1月起就会暂停发放他们的养老金，直到完成认证后才能恢复并补发。所以，及时完成认证，是保证养老金按时足额到手的前提。

　　养老金的具体调整和补发，都是通过各地的社保系统进行的。退休人员如果想了解自己是否属于补发范围，或者想查询具体的金额明细，最直接的途径是通过当地社保部门的官方渠道。